1. PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA ANUAL
Pablo L. Pló, realiza la presentación de la 1ª Asamblea General Ordinaria del Coop 57 Aragón.
(La Memoria 2005 puede encontrarse pinchando DOCUMENTOS en la columna de la derecha Enlaces)
Objetivo de este año pasado
Se subraya como objetivo de este año transcurrido el asentamiento del Coop57 Aragón. Los puntos fuertes han sido el trabajo realizado por la Comisión Social y la Comisión Técnica.
El grueso de la actividad ha estado centrada en la parte administrativa, donde se ha concentrado la mayoría del trabajo. Hemos aprendido a coordinarnos con Barcelona y a como ser más autónomos y operativos.
Las Comisiones Técnica y Social
Respecto a las Comisiones con las que partíamos desde el año pasado cabe destacar que ha habido bastante trabajo; esto ha supuesto muchas reuniones y aclarar criterios de actuación.
Ambas comisiones presentan un Informe del trabajo realizado, así como de propuestas de mejora y trabajo futuro. Diferentes portavoces de las comisiones hacen un breve resumen de lo acontecido en este año.
El Consejo Rector
Por su parte el Consejo Rector, ha estado centrado en las relaciones y el trabajo con la parte administrativa, así como la coordinación de encuentros con Coop 57 Barcelona.
La Comisión de Difusión
A lo largo de este año se ha creado la Comisión de Difusión. El trabajo ha ido orientado en la publicidad y el Marketing, así como en la captación de nuevos socios. Pretende ser un grupo motivador y dinamizador tanto para los que ya están dentro, como para los que queremos que formen parte.
Datos a destacar
- Hay disponibles entre 80-90 mil euros para préstamos.
- Actualmente la Coop 57 Aragón cuenta con 20 entidades integrantes (el año pasado se partía de 19 miembros, uno se salió a lo largo del año, y se han incorporado dos entidades nuevas)
- El número de socios colaboradores hasta mayo de 2006 asciende a 82.
2. INFORMACIONES VARIAS
Javier Ortega nos explica diferentes informaciones
- Sobre la Constitución de Coop 57 Madrid. A fecha de hoy está aprobada su incorporación a la Coop 57, pendiente de que pueda constituirse como tal en su asamblea constituyente que se celebrará en noviembre de este año.
- Como objetivo para este año la Coop57 ha trabajado en la definición de un modelo de financiación ético y solidario que apoye a proyectos de economía social. Adquiriendo formas de trabajo en red, autonomía y desarrollo local.
Coop57 Aragón ha respondido a estos criterios, Coop57 Madrid está a punto de comenzar y hay otros territorios interesados en aplicar este modelo como es el caso de Canarias.
- Respecto al Proyecto FIARE, (Fundación Inversión y Ahorro Responsable), se hace una breve exposición a los asistentes a la Asamblea de su contenido, y se ratifica la propuesta de que Coop 57 participe en la plataforma que este modelo de banca ética propone, consistente en la creación de plataformas territoriales que reúnan a la sociedad civil, que desarrollarán y participarán en la construcción del proyecto FIARE en cada territorio llevando a cabo la recogida de capital social necesario para la futura caja cooperativa.
3. PLAN DE TRABAJO
Se plantea a la Asamblea el Plan de Trabajo de 2006 de Coop57 General para ser ratificado por Coop57 Aragón.
- Ampliación de la base social (en Aragón llegar a ser 25 entidades socias),
- la participación de los socios (en este aspecto el Consejo Rector comenta que este año no se ha participado en la Asamblea de Abril de Barcelona en la que establecieron criterios del Plan de Trabajo, y propone por la importancia de este encuentro, participar al año que viene),
- mecanismos de comunicación a los socios,
- sobre los órganos societarios,
- colaboración y estrategia con el Proyecto FIARE,
- interrelación con otras redes de economía social,
- nuevos productos de activo y pasivo,
- objetivos económicos y volumen de préstamos,
- tipos de interés y condiciones de depósitos y préstamos.
Se amplia a este plan de trabajo el desarrollo y seguimiento de los siguientes objetivos en Aragón
1.-Concreción de una alternativa estable en el tiempo para desarrollar las tareas administrativas. Se plantea la necesidad de que empresas y entidades integrantes del Coop57, planteen soluciones a corto plazo para tener una autonomía a este respecto, provocando recursos suficientes que permitan tener a una persona encargada de realizar estas tareas de una forma estable e interrumpida, y sin depender exclusivamente de las ayudas y subvenciones públicas. Las aportaciones respecto a este punto por los asistentes a la Asamblea, ha girado en torno a la importancia de dar solución a este apartado y la necesidad de tener una persona contratada que aglutine y coordine las acciones del Coop57 Aragón.2.- Establecer un plan de trabajo de captación de nuevos socios, atendiendo a las propuestas de la Comisión de difusión. Cuanto más aportaciones económicas tengamos y más préstamos tengamos, más colchón económico de beneficios obtendremos para conseguir esa autonomía económica.
3.-Puesta en marcha de un sistema de comunicación-participación entre y para los socios.
Se retoman las propuestas de trabajo que la Comisión de Difusión propone para el futuro, basadas en retomar los ejes principales del plan estratégico.
En cuanto al Presupuesto para el 2006, se aportan consideraciones pertinentes para los apartados de ingresos así como para los gastos.
Por unanimidad de los presentes, se aprueba el Plan de Trabajo y los Presupuestos para el año 2006.
4. ELECCIONES PARA COMPLETAR EL CONSEJO RECTOR
Se plantea a la Asamblea la necesidad de incorporar en el Consejo Rector un/a representante de los socios/as colaboradores.
Tras un debate por parte de los asistentes, se propone que durante un período de tiempo, que se establece hasta final de septiembre de 2006, se puedan recibir candidaturas de socios/as colaboradores para participar como representante de éstos en el Consejo Rector.
Finalizado el plazo de las presentaciones, y en un plazo máximo de un mes se realizará una Asamblea Extraordinaria en la que se decidirá quién es finalmente la persona elegida.
Algún miembro de la Asamblea aporta como dato importante para las candidaturas, que éstas vengan avaladas por alguna entidad o por un número determinado de socios que den consistencia a su presentación.
Uno de los participantes propone a Macarena Fernández, antigua trabajadora de Coop57 Aragón y socia Colaboradora, como candidata a ocupar el puesto de representante.
5. RUEGOS Y PREGUNTAS
No hay ruegos y preguntas.
La sesión se da por finalizada a las 21.00 h pasando a tomar unas tapas y refrigerios de los y las compañeras del Restaurante Vegetariano Birosta.
Asistentes:
Socios entidades: AAVV Barrio Oliver, Fundación Adunare, Kairós S. Coop., Consolida Oliver SL, El Esqueje S. Coop., Asoc. Financiación Solidaria, Servicios Parque Delicias SL, Grupo la Veloz S. Coop., Fundación el Tranvía, Asoc. Tiempo libre Pandora, Tranvíaser SL
Socios colaboradores: Aurora Cabeza, Carlos Clarimón, Carmen Gimeno, Dolores Castán, Felipe Samper, Gloria Figuer, Javier Ortega, Joaquín Lamarca, José Ignacio Pina, José Luis Martínez, Jose Manuel García, Macarena Fernández, Maria Jesús Mayoral, Mariano Villellas, Miguel Ángel Gutiérrez, Pablo Luis Plo, Pilar Armada, Rita Pérez
Estas son las fotos de la Asamblea, con ágape incluido
Si quieres ver las fotos grandes, pincha e intenta hacer lo que te piden. Se pueden ver a pantalla completa y con mucha definición.
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