ENTREVISTA EN EL PERIODICO DIAGONAL

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EL LENTO DESPEGUE DE LAS ESTRUCTURAS DE SERVICIOS FINANCIEROS ÉTICOS Y SOLIDARIOS




El crédito solidario debe ser una herramienta al servicio de los movimientos sociales

Fernán Chalmeta/Redacción

Coop57 es la única cooperativa de crédito solidario actualmente existente en el Estado espańol. Paco Hernández, uno de sus fundadores, habla de su trayectoria, desde 1995 en Barcelona hasta la creación de la Sección Aragón -en abril de 2005- y la recién formada Sección Madrid. En 2006, concedió 2,5 millones de euros, destinados a proyectos de economía social que fomenten el cooperativismo, el asociacionismo y la solidaridad.



PACO HERNÁNDEZ

DIAGONAL: Coop57 nace tras un largo conflicto laboral. ¿Por qué a los y las despedidas de una gran empresa se les ocurre montar una entidad de crédito solidario?

PACO HERNÁNDEZ: En 1986, ante la amenaza patronal de reducir la plantilla de 800 a 200 empleados en la Editorial Bruguera, empieza una fuerte lucha autónoma y por tanto sin comités de empresa y con poder asambleario. Cuando acabó la lucha, tras varios meses y mientras se hacían recursos jurídicos, nos dimos cuenta de que, con nuestra fama, difícilmente íbamos a encontrar trabajo en el sector. Además, eran ańos en los que el paro superaba el 20%.



Por otra parte, unas 12 personas creímos que era importante construir en pequeńito y en la práctica modelos autogestionarios como los que defendíamos ideológicamente y que lo mejor era ir a la raíz de la lucha de clases que no es otra que el modelo económico y social. Un handicap para proyectos como el nuestro era el que alguien te dejara dinero, salvo con avales. Por ello, cuando la justicia nos otorgó la razón decidimos en asamblea ceder una parte del dinero que ingresamos para devolver toda la solidaridad recibida. Y así, repartimos unos 100 millones de pesetas entre una lucha internacional, que fue la revolución sandinista, y una lucha nacional, que fue el SOC. También invertimos para en el futuro crear una bolsa que fuera el inicio de lo que llamábamos un fondo para generar empleo con modelos autogestionarios.

Este fondo inicial se fue ampliando con ahorros de cooperativas y de otras entidades que promueven la autogestión y la economía social, y con aportaciones individuales. Quizás otro momento importante fue cuando empezamos a trabajar con proyectos que no eran cooperativas: asociaciones, etc. Aunque desde el primer momento el único requisito de nuestros estatutos para entrar en Coop57 era que fueran entidades que desarrollaran aspectos de economía -así algunas asociaciones o sindicatos alternativos están desde el principio-, sí es cierto que el grueso de entidades iniciales lo formamos cooperativas que proveníamos de la Federació Autónoma de Cooperatives de Catalunya. Gracias a ese principio de los estatutos ha sido posible la diversidad de entidades actuales.

D.: żQué aporte transformador pone sobre la mesa el crédito solidario?

P.H.: Éste es el gran reto y la respuesta vendrá en cómo seamos capaces de desarrollar el proyecto. Para muchos de los que estamos en el tajo, la cuestión es que no debe ser una herramienta sólo para un tipo de economía social, ni para un tipo de gestores, sino que por el contrario debe ser una herramienta de articulación al servicio de los movimientos sociales y, por tanto, ellos deben ser los que vayan construyendo el modelo que puede ser cambiante en cuanto así se decida en mayoría. Un modelo autogestionario que no se base en principios de autonomía y de respeto a las decisiones mayoritarias con los mecanismos de participación claros y transparentes significaría volver a repetir los modelos tradicionales en donde, si analizamos el porqué de su fracaso, llegaremos a la conclusión de que en un 80% el motivo son las relaciones humanas y sus luchas internas. Para mí la diferencia está en el modelo de cooperativa con innovaciones en sus formas de participación y control colectivo.

D.: żCómo funcionáis?

P.H.: Para poder pedir un crédito se tiene que ser socio. Para ser socio, antes tiene que haber un informe previo favorable de la comisión social. Una vez solicitado el crédito tiene que pasar por una comisión técnica. Finalmente, corresponde al consejo rector la decisión última. En este sentido hay ejemplos: sobre la petición de un crédito la comisión técnica da un informe negativo y uno muy favorable la comisión social. A partir de aquí y buscando por parte del consejo rector fórmulas como puede ser avalar desde las entidades y las personas ese crédito, y otras similares, han dado hasta ahora resultados satisfactorios. Todos los órganos son elegidos por las asambleas, que suelen ser numerosas y representativas. En cuanto a impagos o morosos, en principio se renegocian en función de la problemática de cada entidad; el diálogo y la amistad, al conocernos todos, es la base de la confianza, al tener conocimiento de que si no pagas no estás jodiendo a un accionista multimillonario, si no a compańeras y compańeros de viaje de una cooperativa, de un ateneo, de una asociación. A diferencia de un banco tradicional, que ante un crédito son subsidiarios de la totalidad de la deuda todos sus componentes, en Coop57, por poner un ejemplo, si una entidad pide 50.000 euros y firman la solicitud 20 miembros de la entidad y es una mayoría cualificada, cada uno de los firmantes se compromete con su parte, en este ejemplo con 2.500 euros.

D.: żCómo se inscribe Coop57 en el panorama de los movimientos sociales en Cataluńa?

P.H.: La totalidad de personas de los órganos de decisión son representativas de los movimientos sociales, y ésa es la base de un modelo autogestionario y participativo. Gracias a Coop57 existe un conocimiento y una cohesión en proyectos concretos que hace unos ańos eran impensables entre entidades de sectores sociales bien diferenciadas, así como que pudieran estar construyendo proyectos conjuntos como ocurre en la actualidad. En cuanto a la economía social, entendida desde la óptica de la carta de principios del Foro Social Mundial, estamos dando los primeros pasos y, desde luego, la que es su abanderada en cuanto a lo social aquí en Cataluńa es la Xarxa de Economia Solidaria, que cuenta con unas 40 entidades y compartimos proyectos e ideas con las redes de economía social a nivel estatal e internacional. En cuanto al peso de las cooperativas, en las charlas hablan de que el 7% del PIB de Cataluńa lo generan las cooperativas.

D.: żPor qué el paso a Coop57 Aragón y Madrid?

P.H.: Por el principio de un modelo basado en un funcionamiento horizontal y participativo, con lo cual es básico aprovechar la estructura de funcionamiento administrativo para ahorrar recursos. Pero los funcionamientos de las comisiones tienen que estar nombradas en cada sede para que continúen las bases de confianza y participación. Un ejemplo, żcómo desde Barcelona íbamos a evaluar un proyecto de Madrid o viceversa? En este sentido, hasta en asambleas hemos optado siempre por un modelo de crecimiento en horizontal.

Por ejemplo, si en Cataluńa existiera una realidad comarcal fuerte para desarrollar su propio modelo de Coop57 sería posible y necesario hacerlo. Lo único que debe regular la asamblea general serían los acuerdos de solidaridad económica entre unas y otras y el respeto a los acuerdos de tipo general aprobados en asamblea

OS DESEAMOS UN FELIZ AÑO NUEVO!

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Por un mundo diverso
con manos llenas de empatía,
comprensión y solidaridad.

¡FELIZ AÑO 2007!

Aprovechamos la ocasión para comunicaros
que hemos trasladado las oficinas de Coop57 Aragón a:

C/ Mayoral 9, local 2 - c.p. 50003 de Zaragoza

UN SÁBADO DE DICIEMBRE

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En concreto el día 16 de diciembre un buen número de personas nos juntamos para acompañar a los de "La Veloz" en la inauguración de sus nuevos locales.
Es un buen momento para reiniciar las noticias y comentarios en este blog de Coop57.




PRIMERA ASAMBLEA COOP57 ARAGON (26-6-2006)

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1. PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA ANUAL
Pablo L. Pló, realiza la presentación de la 1ª Asamblea General Ordinaria del Coop 57 Aragón.
(La Memoria 2005 puede encontrarse pinchando DOCUMENTOS en la columna de la derecha Enlaces)

Objetivo de este año pasado
Se subraya como objetivo de este año transcurrido el asentamiento del Coop57 Aragón. Los puntos fuertes han sido el trabajo realizado por la Comisión Social y la Comisión Técnica.
El grueso de la actividad ha estado centrada en la parte administrativa, donde se ha concentrado la mayoría del trabajo. Hemos aprendido a coordinarnos con Barcelona y a como ser más autónomos y operativos.

Las Comisiones Técnica y Social
Respecto a las Comisiones con las que partíamos desde el año pasado cabe destacar que ha habido bastante trabajo; esto ha supuesto muchas reuniones y aclarar criterios de actuación.
Ambas comisiones presentan un Informe del trabajo realizado, así como de propuestas de mejora y trabajo futuro. Diferentes portavoces de las comisiones hacen un breve resumen de lo acontecido en este año.

El Consejo Rector
Por su parte el Consejo Rector, ha estado centrado en las relaciones y el trabajo con la parte administrativa, así como la coordinación de encuentros con Coop 57 Barcelona.

La Comisión de Difusión
A lo largo de este año se ha creado la Comisión de Difusión. El trabajo ha ido orientado en la publicidad y el Marketing, así como en la captación de nuevos socios. Pretende ser un grupo motivador y dinamizador tanto para los que ya están dentro, como para los que queremos que formen parte.

Datos a destacar
- Hay disponibles entre 80-90 mil euros para préstamos.
- Actualmente la Coop 57 Aragón cuenta con 20 entidades integrantes (el año pasado se partía de 19 miembros, uno se salió a lo largo del año, y se han incorporado dos entidades nuevas)
- El número de socios colaboradores hasta mayo de 2006 asciende a 82.


2. INFORMACIONES VARIAS
Javier Ortega nos explica diferentes informaciones

- Sobre la Constitución de Coop 57 Madrid. A fecha de hoy está aprobada su incorporación a la Coop 57, pendiente de que pueda constituirse como tal en su asamblea constituyente que se celebrará en noviembre de este año.

- Como objetivo para este año la Coop57 ha trabajado en la definición de un modelo de financiación ético y solidario que apoye a proyectos de economía social. Adquiriendo formas de trabajo en red, autonomía y desarrollo local.
Coop57 Aragón ha respondido a estos criterios, Coop57 Madrid está a punto de comenzar y hay otros territorios interesados en aplicar este modelo como es el caso de Canarias.

- Respecto al Proyecto FIARE, (Fundación Inversión y Ahorro Responsable), se hace una breve exposición a los asistentes a la Asamblea de su contenido, y se ratifica la propuesta de que Coop 57 participe en la plataforma que este modelo de banca ética propone, consistente en la creación de plataformas territoriales que reúnan a la sociedad civil, que desarrollarán y participarán en la construcción del proyecto FIARE en cada territorio llevando a cabo la recogida de capital social necesario para la futura caja cooperativa.


3. PLAN DE TRABAJO

Se plantea a la Asamblea el Plan de Trabajo de 2006 de Coop57 General para ser ratificado por Coop57 Aragón.

  • Ampliación de la base social (en Aragón llegar a ser 25 entidades socias),

  • la participación de los socios (en este aspecto el Consejo Rector comenta que este año no se ha participado en la Asamblea de Abril de Barcelona en la que establecieron criterios del Plan de Trabajo, y propone por la importancia de este encuentro, participar al año que viene),


  • mecanismos de comunicación a los socios,


  • sobre los órganos societarios,


  • colaboración y estrategia con el Proyecto FIARE,


  • interrelación con otras redes de economía social,


  • nuevos productos de activo y pasivo,


  • objetivos económicos y volumen de préstamos,


  • tipos de interés y condiciones de depósitos y préstamos.


Se amplia a este plan de trabajo el desarrollo y seguimiento de los siguientes objetivos en Aragón

1.-Concreción de una alternativa estable en el tiempo para desarrollar las tareas administrativas. Se plantea la necesidad de que empresas y entidades integrantes del Coop57, planteen soluciones a corto plazo para tener una autonomía a este respecto, provocando recursos suficientes que permitan tener a una persona encargada de realizar estas tareas de una forma estable e interrumpida, y sin depender exclusivamente de las ayudas y subvenciones públicas. Las aportaciones respecto a este punto por los asistentes a la Asamblea, ha girado en torno a la importancia de dar solución a este apartado y la necesidad de tener una persona contratada que aglutine y coordine las acciones del Coop57 Aragón.

2.- Establecer un plan de trabajo de captación de nuevos socios, atendiendo a las propuestas de la Comisión de difusión. Cuanto más aportaciones económicas tengamos y más préstamos tengamos, más colchón económico de beneficios obtendremos para conseguir esa autonomía económica.

3.-Puesta en marcha de un sistema de comunicación-participación entre y para los socios.
Se retoman las propuestas de trabajo que la Comisión de Difusión propone para el futuro, basadas en retomar los ejes principales del plan estratégico.

En cuanto al Presupuesto para el 2006, se aportan consideraciones pertinentes para los apartados de ingresos así como para los gastos.

Por unanimidad de los presentes, se aprueba el Plan de Trabajo y los Presupuestos para el año 2006.



4. ELECCIONES PARA COMPLETAR EL CONSEJO RECTOR

Se plantea a la Asamblea la necesidad de incorporar en el Consejo Rector un/a representante de los socios/as colaboradores.
Tras un debate por parte de los asistentes, se propone que durante un período de tiempo, que se establece hasta final de septiembre de 2006, se puedan recibir candidaturas de socios/as colaboradores para participar como representante de éstos en el Consejo Rector.
Finalizado el plazo de las presentaciones, y en un plazo máximo de un mes se realizará una Asamblea Extraordinaria en la que se decidirá quién es finalmente la persona elegida.
Algún miembro de la Asamblea aporta como dato importante para las candidaturas, que éstas vengan avaladas por alguna entidad o por un número determinado de socios que den consistencia a su presentación.
Uno de los participantes propone a Macarena Fernández, antigua trabajadora de Coop57 Aragón y socia Colaboradora, como candidata a ocupar el puesto de representante.


5. RUEGOS Y PREGUNTAS

No hay ruegos y preguntas.

La sesión se da por finalizada a las 21.00 h pasando a tomar unas tapas y refrigerios de los y las compañeras del Restaurante Vegetariano Birosta.


Asistentes:
Socios entidades:
AAVV Barrio Oliver, Fundación Adunare, Kairós S. Coop., Consolida Oliver SL, El Esqueje S. Coop., Asoc. Financiación Solidaria, Servicios Parque Delicias SL, Grupo la Veloz S. Coop., Fundación el Tranvía, Asoc. Tiempo libre Pandora, Tranvíaser SL

Socios colaboradores
: Aurora Cabeza, Carlos Clarimón, Carmen Gimeno, Dolores Castán, Felipe Samper, Gloria Figuer, Javier Ortega, Joaquín Lamarca, José Ignacio Pina, José Luis Martínez, Jose Manuel García, Macarena Fernández, Maria Jesús Mayoral, Mariano Villellas, Miguel Ángel Gutiérrez, Pablo Luis Plo, Pilar Armada, Rita Pérez




Estas son las fotos de la Asamblea, con ágape incluido



Si quieres ver las fotos grandes, pincha e intenta hacer lo que te piden. Se pueden ver a pantalla completa y con mucha definición.


COOP57-ARAGÓN

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AHORRO ETICO Y SOLIDARIO
PARA UNA SOCIEDAD MAS JUSTA


La Cooperativa COOP57 Aragón, surge de la iniciativa de diferentes entidades sociales aragonesas (son estas) que quieren impulsar la economía social y solidaria, así como el uso ético del dinero, para ponerlo al servicio de una sociedad más justa.
Es una cooperativa de servicios financieros, formada por empresas o entidades sociales, que establece un sistema de financiación propio a la vez que posibilita que las personas podamos dar un uso ético a nuestro dinero.


DARLE SENTIDO A NUESTRO DINERO
Muchas personas asp
iramos a una sociedad más justa, y a ello dedicamos buena parte de nuestras energías; mayoritariamente a través de entidades sociales que contribuyen a una mejora social, sin embargo suele ser bastante habitual que nuestro dinero no recorra ese mismo camino, de compromiso, sino que siga los derroteros de la banca tradicional.
En una palabra: nosotros apostamos por un tipo de sociedad, con unos valores determinados, pero

¿PARA QUIEN TRABAJA NUESTRO DINERO?


Conscientes de esa contradicción, pero sobre todo del potencial económico que tenemos, desde COOP57 Aragón trabajamos para que las personas recuperemos el protagonismo sobre nuestro dinero y le podamos dar un uso coherente con nuestros valores. (poner en sintonía valores sociales y económicos)..

Partimos de considerar que la economía no es patrimonio de unos pocos sino de todas las personas que intervenimos en ella, de una u otra forma, y debe estar al servicio de las mismas, y no servir para enriquecimiento de unos pocos. Reivindicamos el protagonismo de las personas sobre su economía y dinero y no el que otros decidan por nosotros.







COOP57

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿QUÉ SERVICIOS FINANCIEROS SE PRESTAN?

- Préstamos para inversión a largo plazo
- Financiación de circulante a corto plazo
- Adelanto de facturas de la Administración
- Financiación de las relaciones económicas entre Entidades
socias de Coop57

¿QUIÉNES SON LOS DESTINATARIOS?

- Entidades de economía social,
socias de Coop57
(Cooperativas, Asociaciones,
Fundaciones, ONGs...
y otras Entidades
de la economía social)

¿QUÉ GARANTÍAS SE REQUIEREN?

- Garantías personales mancomunadas
(criterios no convencionales adaptados a las operaciones

¿QUIÉN AVALA LOS PROYECTOS?

La Comisión Técnica
y la Comisión Social
formadas por expertos independientes
a la gestión de Coop57

Evalúan socialmente y hacen el análisis
de viabilidad del proyecto presentado.

¿QUÉ CONDICIONES DE REEMBOLSO SE ESTABLECEN?

Interés porcentaje de aumento respecto a la remuneración a los socios colaboradores y aportaciones económicas voluntarias (decidido en Asamblea)

Plazos adaptados al solicitante

Sin comisiones

Soluciones no convencionales en situaciones de dificultad (refinanciación)




PRINCIPIOS DE COOP57


COOP57 se basa en principios de la banca ética:

  • COHERENCIA. En tanto que se interviene en proyectos de alto contenido social; evitando la contradicción de estar defendiendo principios, causas y valores sociales y solidarios y que nuestro dinero pueda estar financiando lo contrario.
  • COMPATIBILIDAD. Entre el rendimiento financiero y el rendimiento social. Uno no puede ir disociado del otro.
  • PARTICIPACIÓN. Hacemos de la participación una de nuestras señas de identidad. pretendemos recuperar el control de nuestros ahorros y recursos económicos y promover la autogestión financiera
  • TRANSPARENCIA. Toda entidad socia y todo socio y socia colaborador sabe perfectamente para qué sirven sus recursos.
  • SOLIDARIDAD. Las entidades socias y los socios y socias colaboradores sabemos que nuestro dinero contribuye a construir una economía más humana y solidaria.
  • PROXIMIDAD. Promovemos las inversiones e iniciativas de proximidad, enraizadas en nuestro territorio, potenciando el conocimiento entre quienes invierten y quienes emplean los recursos financieros. Consideramos que la cercanía genera garantías añadidas, aporta mayor confianza y favorece una economía solidaria

SOCIOS

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¿QUIÉN PUEDE SER SOCIO?

1.- SOCIOS


Entidades de economía social
(Cooperativas, Asociaciones, Fundaciones, ONGs...)

Aportaciones obligatorias: Mínima: 901.56 euros
No reciben intereses

Aportaciones voluntarias: Pueden ser a uno o a tres años
Sin límite mínimo
Interés a decidir en Asamblea

Aportaciones a fondo perdido

2.-SOCIOS COLABORADORES

Personas físicas
Participan en la Asamblea
Tienen un representante en el Consejo Rector

Aportaciones Importe mínimo: 300.51 euros
Puede ser a uno o a tres años
Se puede fraccionar el pago
Devolución parcial o total de las aportaciones
Interés decidido en la Asamblea

3.- ENTIDADES ADHERIDAS

Comparten los principios y apoyan este proyecto
pero no perciben préstamos ni realizan aportaciones económicas




 

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